Сотрудники Ресурсного центра инклюзивного профессионального образования приняли участие в стратегической сессии «Трудоустройство инвалидов: эффективные методики, новые подходы»

2019-10-30 09:08:25

15 октября 2019 года на базе ГКУ Центр занятости населения г. Уфы прошла стратегическая сессия на тему «Трудоустройство инвалидов: эффективные методики, новые подходы». Цель мероприятия – выработать новые подходы по вопросу трудоустройства инвалидов, взаимодействия с НКО и всеми заинтересованными сторонами для увеличения численности работающих инвалидов трудоспособного возраста. В мероприятии приняли участие руководители и должностные лица органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзы, республиканские общественные организации инвалидов, представители среднего и малого бизнеса, образовательных организаций, служб управления персоналом предприятий, руководители и специалисты службы занятости.

Открыл стратегическую сессию исполняющий обязанности министра труда, семьи и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий Мельников. Он детально рассказал о ситуации на рынке труда в республике по трудоустройству инвалидов, подчеркнув, что трудоустройство инвалидов является одной из приоритетных задач в социальной сфере, определенной Президентом Российской Федерации и Правительством Республики Башкортостан.
Сформировалась эффективная площадка для обсуждения вопросов, связанных с трудоустройством инвалидов. Были рассмотрены актуальные вопросы, возникающие при приеме на работу инвалидов, установлении квоты предприятиям, создании рабочих мест для инвалидов, а также сопровождения инвалидов при их трудоустройстве, включая стажировку.

В ходе работы сессии было обращено внимание работодателей на важность создания условий для инвалидов на рабочих местах, а также проблемы низкого трудоустройства инвалидов и пути их решения.
В завершение мероприятия Фанур Шайхисламов отметил, что граждане с ограниченными возможностями, нуждающиеся в социальных услугах, должны в полном объеме осознавать себя членами общества, быть востребованными на рынке труда и уверенными в понимании их проблем и защите их прав.